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21世紀10年代、企業はグローバル化の進展、情報通信技術の高度化の経営環境の下、日々、優勝劣敗を競っている。瞬時の決断、俊敏な経営革新がどの企業に対しても求められている。このような経営環境にあって、そこに携わる管理系キャリアの方々の役割も様変わりしている。管理系職能では今までの伝統的なオペレーション中心から、ダイナミックな経営戦略に対応したポジティブな組織機能へと変化している。当社は、経理・財務、人事・総務、法務、企画、広報などの管理系(Administration)エキスパートの方に対して適合ポジションをご紹介致します。


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◆ 管理系業務の種類

経理・財務、人事、教育、給与、福利厚生、総務、秘書、施設管理、法務、特許技術、企画、経営管理、ロジスティクス、購買、監査など。


◆ 管理系の人材プロフィール

当該分野の専門知識と職務経験の広がり・深さ(Job Enlargement & Job Enrichment)が求められています。 社内だけで通用する専門家ではなく雇用市場での市場価値(Employability)を生むような専門性(Specialty)を 持っていることが、業種を問わず求められる条件になります。

  1. 専門職務能力:ビジネス感性、企業家精神、リスク管理能力、コミュニケーション力、クリエイティブ&フレキシブルな問題解決能力
  2. 個人的能力:戦略志向、人間力、言語能力、異文化コミュニケーション、高潔な志
  3. 個人的属性:ダイナミック、エネルギッシュ、創造的、柔軟性、楽天的
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◆ ご登録からご入社まで一切のサービスは、全て無料です。


◆ ご登録方法 ・・・ 下記の3つの選択肢からひとつを選んでください。

□ キャリア転職を希望している方:
ご自分のキャリアと希望条件にフィットするポジションを求めている方の完全情報のご登録です。

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□ 簡単に転職の可能性を確かめたい方:
簡単な情報入力で転職相談や適合ポジションの可能性を確かめたい方の転職窓口です。

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□ 転職、なんでもご相談下さい:
転職しようかどうか迷っている方、自分のキャリアがどの程度市場性があるのかわからないなど第一段階のご相談窓口です。秘密厳守でメールにてご相談を承ります。

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◆ エントリーデータ登録の流れ

  1. エントリーフォームに必要事項を入力し送信します。
     
  2. あなたのE-Mailアドレスに確認のメールを送信します。
    確認のメールが届かない場合、メールアドレスの入力ミスの可能性がありますので、
    再度エントリーフォームを送信して下さい。
     
  3. 登録完了のメッセージが送られます。
    データ登録時に和文職務経歴書、英文レジュメなどを用意されておられなかった場合は、
    このメールに記載されているファイル送信ページから後日送信してください。

◆ ご登録完了のあなた様へ

あなた様のキャリアと希望条件にフィットしたポジションをご紹介できますよう努力致します。
適合ポジションが出てまいりましたら直ちにご連絡申し上げます。