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プロの経営者が流動化する時代。
21世紀初頭、企業はグローバルエコノミー市場で日々、優勝劣敗を競っている。企業は瞬時の決断、耐えざる経営革新に迫られている。そのため社内や取引先などとのしがらみの無い戦略的に企業を変革できる経営幹部を社外から招く動きが増えている。
今後、複数の企業を渡り歩いてキャリアを積む経営者が増えそうだ。経営能力を売るプロの経営者の市場が形成されれば、企業経営のあり方にも大きな影響が予想される。純血よりも外部の血の導入、日系資本よりも外資を導入した混血主義。ヒトも資本も混合されて企業は生き生きしてくる。経営流動化が進み経営者転職市場ができれば、プロの経営者の層が厚みを増す。企業の変革や経営再建を加速するうえで、多様なキャリアの経営者の増加は歓迎すべき動きだ。
今日のエグクティブの条件は、変転極まりない競争市場の中にあって経営ダイナミズムを構築し発展していくだけの戦略構想力、決断力、高潔な志、そして結果責任能力が求められている。
◆ 当社は、下記の経営幹部の方に対して適合ポジションをご紹介致します。
Executive Class：代表取締役・取締役・執行役員・監査役・オフィサー（CEO、COO、CFO、CIO、CTO等のクラス）
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